建最深的合作,拓最大的市场 - 一家英国公司CEO的肺腑之言

04/14/2026

Econic Technologies 首席执行官 基思·威金斯

作为宜科尼克科技首席执行官,我将自身定位为一名实业经营者。我始终坚持以增长为导向,核心职责是推动顶尖技术实现产业化落地,带领公司从研发阶段稳步走向市场,致力于将企业打造成为具备核心竞争力与产业价值的实业型公司。

回顾我的职业生涯,一路走来深感幸运。我曾在全球多地担任运营管理、高管及董事职务,服务的企业类型多元,既有大型跨国集团,也有中小企业,更不乏充满创新活力的初创公司。我始终信奉终身学习,而每一段任职经历,都为我积累了不同维度的宝贵经验。跨国企业擅长搭建成熟完善的管理体系,用以治理多元复杂的组织架构;它们注重精益优化、持续提升经营效率,树立了 “规范高效、稳健经营” 的行业标杆,但往往并非培育创新的理想土壤。历经多年历练,我也愈发清晰地认识到:对我而言,真正重要的是拥有推动企业成长升级的自主空间,而非仅仅在既定框架内维持日常运营。我始终以企业增长为核心动力,专注于持续优化与价值提升;崇尚实干落地,而非沉陷于流程文书与纸面报告。

从企业高管到创业者的转型

离开大型企业职场是我人生的关键转折点,这一抉择也让我进行了深刻的自我反思。我意识到,我的职业生涯并非由所担任的职位定义,而是由我在每个岗位上创造的价值决定。正是这份信念,推动我走向更具创业精神的环境,在这里,我可以将自身经验、行业资源与一流管理实践带入初创企业,以务实高效的方式助力它们步入正轨、实现发展。

全球视野下的工业发展

过去数十年来,世界格局发生了深刻变革,而我有幸在全球各地生活与开展业务,这些经历深刻塑造了我的认知与格局。我的核心领域聚焦于制造业,在这一行业中,我亲眼见证了西方工业化进程的相对放缓,以及东方制造业的强势崛起。丰富的跨国从业经历,让我得以真切洞悉不同地区的产业运营模式,其中中国市场的重要性尤为突出。

探索中国在可再生材料领域的转型

我第一次到访中国是在 1989 年,当时以学生身份游历了中国大陆。2000 年,我因工作再次来到这里。彼时我定居美国,亲眼见证市场对高性价比产品的需求与日俱增、持续攀升。在庞大消费需求的驱动下,供应链迅速响应,化工等行业也纷纷启动新产能建设。我得以近距离亲历这一进程,并以微薄之力参与到中国世界级工业制造基地的建设之中。

如今,中国企业在产品品质、产业规模、发展速度与运营效率上均已达到全新高度,在众多领域从追赶者一跃成为全球引领者。我深感幸运,能够亲身见证这场伟大变革,这无论在职业生涯还是人生经历中,都是一段弥足珍贵的高光时刻。

多年来,我在全球各地主导过各类项目,也搭建运营过不同业务。我善于总结并灵活运用过往经验,助力初创企业实现稳步成长与良性发展。当前,全球消费者对优质产品的需求持续提升,可再生材料与循环经济(继能源领域之后),正成为可持续发展的下一个核心赛道。我深感自己恰逢其时,也正处在正确的赛道之上。

在Econic打造以科学为主导的企业

在宜科尼克,我们打造的是一家以科学为核心驱动的企业。因此,对化学技术的深刻理解与专业引领能力至关重要,也是我们立足市场的根本。随着公司持续发展,工程体系日趋完善,商业化能力在业务落地与增长驱动中愈发关键。与之配套的流程与职能体系重要性日益凸显,运营成本也往往随之上升。 所有商业运营始终处于动态变化之中,或许唯一确定不变的,正是变化本身。在初创企业中,这一特征尤为显著,整个组织需要围绕驱动增长的战略与目标协同发力。 具备前瞻视野、精准预判行业趋势尤为重要。并非所有事项都能按计划推进,时间节点也常会出现延迟,这就要求我们做出精准判断,在恰当时机果断行动、高效推进,或适时启动重大调整。这种判断力源于长期经验积累,且往往与客户实际情况紧密相关。而商业逻辑,始终是所有产业化进程的内在核心。

行动中的伙伴关系:Econic与昌化化工的新工厂

以判断力与信任引领不确定性

在决策时,我始终遵循的核心原则是二八法则。职位越高,决策的影响力就越大。再加上事务的复杂性,很多时候你会觉得掌握的信息永远不够充分。我会聚焦关键事项与核心事实,与优秀的团队并肩协作,同时借助可靠的人脉资源与专业意见,再依靠自身判断与经验做出正确决策。我本是科班出身的科学家,在职业生涯早期可能过于偏重分析,总是希望拥有完整的数据作为支撑。但在初创企业,节奏飞快,必须果断拍板。一旦决策有误,就及时调整,启动备选方案继续推进。如今我已能从容应对不确定性,决策效率也大幅提升。

正是这种务实理念,决定了我与投资者和客户建立信任的方式。我有两条经验准则:

1.时刻都在接受考验:对待每一次交往,都要始终如一、坚持最高标准。

2.杜绝意外状况:初创企业经营中难免出现问题,关键在于尽早提示风险、清晰沟通,并证明已充分制定好备选方案。

工作与领导力之外的脚踏实地

工作之外,我始终将家人与朋友放在首位。就个人而言,我需要保持活力,也需要与生活保持联结。我热爱各类运动,只要有机会就会骑行、滑雪。只有身体状态良好,运动才更有乐趣,而随着年岁渐长,我愈发体会到 “健康才是真正的财富”。同时,我也十分欣赏艺术、音乐、戏剧与画展,所有能拓宽视野、带来不同思考角度的事物我都乐于接触。这些爱好帮助我重新调整状态,暂时抽离工作,再回归时思路更清晰,也更有精力。

定义下一代领导者

对于有志成为管理者的年轻职场人,我的建议很简单:目光长远,志存高远。多争取与资深人士交流的机会,主动提问,去了解他们的经历、思维方式、价值观、驱动力以及决策逻辑。只要问题有理有据、深思熟虑,并且选对时机,通常都会受到欢迎。认真倾听,再自主筛选值得借鉴的内容,以此规划和塑造自己的职业生涯。在面试时,除了岗位相关能力之外,我最看重三点:活力、才智,以及适配度。而与初创企业的适配度,通常体现在工作态度、坚韧毅力和抗压韧性上。

最终思考:CEO的见解

最后我想说,最重要的是热爱你所从事的事业,并善于在一切事物中发现机遇。顺利时要懂得珍惜与庆贺成果;无论处境看似多么艰难,通常都能从中有所收获、有所成长。